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难度: 使用次数:138更新时间:2026/03/16
1.
劳动者在休息日工作又不能补休的,应支付的工资标准是正常工资的多少倍?
A.1.5倍
B.2倍
C.3倍
D.按实际工作时间计算
题型:选择题 知识点:第一章 经济法基础
【答案】
A
【解析】
休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,按不低于工资的百分之百支付工资报酬。这是法定加班工资的计算标准。

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