难度: ★★★★★使用次数:138更新时间:2026/03/16
1.
以下哪些情况属于用人单位可以安排加班的情形?
A.用人单位因生产经营需要紧急任务安排加班。
B.劳动者自愿加班且获得同意。
C.年终清算期间需要完成任务。
D.劳动者因个人原因提出加班。
E.劳动者在法定休假日法定加班
题型:多选题 知识点:第一章 经济法基础
【答案】
A,B,C
【解析】
用人单位因生产经营需要安排的加班(A正确)以及劳动者自愿加班并且同意(B正确)是合法的加班情形。年终清算期间可能因工作任务需要加班(C正确)。劳动者因个人原因提出加班属于自愿性行为(D错误)。法定休假日安排劳动者工作属于法定加班,而非用人单位安排(E错误)。
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未分类
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经济师考试的性质主要体现为以下哪一项?
A.专业性和实践性相结合的考试
B.以理论研究为主的考试
C.只注重政策分析的考试
D.侧重于英语能力的考试
题型:选择题知识点:第一章 经济基础知识概述
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经济师考试的特点之一是考试内容具有较强的哪些特性?
A.随机性和重复性
B.稳定性和时效性
C.主观性和创造性
D.随意性和规范性
题型:选择题知识点:第一章 经济基础知识概述
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政府采购过程中,以下哪些行为可能构成垄断协议?
A.统一指定中标供应商
B.设置不合理的准入门槛排除其他供应商
C.向特定供应商提供优惠待遇
D.集中采购价格过高
E.购买某一品牌产品
题型:多选题知识点:第八章 市场监管与反垄断