首页试卷大全试题详情
难度: 使用次数:138更新时间:2026/03/16
1.
绩效反馈在管理层激励中发挥的作用是?
A.单纯用于评价优劣
B.帮助管理者识别优缺点并改进
C.仅作为发放奖金的依据
D.限制管理层的决策权限
题型:选择题 知识点:第七章 现代企业制度与企业治理
【答案】
B
【解析】
绩效反馈是提高管理者自我认知和改进能力的重要工具,有助于其提升绩效从而获得更好的激励。

查看答案和解析

支付 ¥9.90 即可查看此题答案和详细解析

类题推荐:

未分类